Impulsione a carreira de TI com habilidades e plataformas

Temos duas verdades para você sobre a carreira de TI: a primeira é que a área profissional é uma das mais promissoras da atualidade. Sim, sua profissão está em alta, e isso abre infinitas possibilidades para o seu desenvolvimento profissional.

Já a segunda verdade é que, na mesma velocidade que o mercado de TI se destaca, quem trabalha nele precisa estar atendo às movimentações para não estagnar na profissão.

Quer saber como impulsionar a sua carreira na área de TI e aproveitar esse “boom”? Siga com a leitura e descubra as melhores plataformas para te ajudar.

Carreira de TI: quem é o profissional do futuro?

Para impulsionar a carreira de TI, é interessante saber qual o perfil de profissional que as empresas buscam, as tendências mundiais e skills que sejam importantes para se destacar na profissão.

De acordo com o relatório – “The Future of Jobs: Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution”, há 7 habilidades que os profissionais precisam desenvolver para estarem preparados para o futuro:

1. Neuroplasticidade

A capacidade cerebral de se adaptar a mudanças pode ser estimulada por novas experiências de aprendizado e de vivências, e é um diferencial importante. Por isso, quem quer se destacar na carreira profissional precisa estar aberto para aprender, reaprender e exercitar o cérebro para pensar por diferentes ângulos.

Assim, os profissionais que exercitam a neuroplasticidade desenvolvem habilidades construtivas.

2. Idiomas e diversidade

O inglês já era um idioma tido como obrigatório na maioria das profissões. Na sequência dele está o espanhol, como um diferencial, e a novidade é o mandarim, diante da importância crescente da China.

Além do idioma, os profissionais que lidam bem com a diversidade das pessoas estão mais bem preparados para o futuro, tanto profissional quanto pessoal.

3. Trabalho remoto

O trabalho remoto, que já era uma tendência antes de 2020, virou o formato de trabalho oficial para muitas empresas. Mas o desafio não é esse, e sim, a disciplina de ser o próprio gestor, organizar horários, prioridades e colocar dedicação nas tarefas, mesmo que online e em qualquer parte do mundo.

Por isso, desenvolver a disciplina, gestão de tempo e autocontrole são fatores interessantes para quem deseja impulsionar a carreira.

4. Autogestão

É comum associar a autogestão com a capacidade de gerenciar suas tarefas de forma independente, certo? Aqui, a autogestão está relacionada ao autoconhecimento. Os profissionais que conhecerem melhor suas emoções e estimularem sua inteligência emocional, possivelmente, estarão melhor preparados para o futuro profissional.

5. Estratégia e olhar empreendedor

O profissional do futuro deve instigar a sua visão e capacidade de ir além. Pensar e atuar como um empreendedor, ser criativo, testar novas soluções, negócios e produtos. Ganha destaque na carreira quem consegue imaginar, planejar e executar.

6. Criatividade

Evidentemente, a produtividade é um indicador acompanhado de perto pelos gestores, mas quem está de olho na carreira de TI do futuro, precisa colocar atenção na criatividade.

A insegurança de errar está sendo substituída pela capacidade de ser criativo e aprender com os erros.

Somado a isso, quem tem a curiosidade como característica, pode ter mais facilidade para desenvolver soluções criativas.

7. Conexões

Por mais que o mundo esteja cada vez mais tecnológico, a capacidade de conexão humana será cada vez mais valorizada. Essa conexão desperta sentimentos que fortalecem as relações humanas. Além disso, ter uma boa comunicação, capacidade de negociação e decisões também ganham destaque no perfil do profissional do futuro.

Quais os caminhos disponíveis no mercado de TI?

Na prática, além de desenvolver habilidades, também é interessante determinar um caminho profissional. Existem alguns caminhos para seguir e focar na carreira de TI. Para cada um deles, é importante aprofundar o conhecimento, conversar com profissionais que atuam no segmento e escolher o que melhor atende o seu objetivo.

Assim, é possível citar:

 

  • Corporativo: carreira em empresas e corporações.
  • Autônomo: atuação como freelancer ou terceirizado.
  • Empreendedor: dono do próprio negócio de TI.
  • Investidor: aposta em startups e empresas de TI em desenvolvimento.
  • Exterior: foco em mudar de país e atuar no mercado exterior.

Como impulsionar a carreira de TI?

Quem quer impulsionar a carreira de TI precisa, além de conhecer as habilidades do profissional do futuro e os possíveis caminhos da profissão, de dicas para começar a fazer os primeiros movimentos, certo?

Ambientes para profissionais de TI

A dica mais importante para melhorar a sua carreira em TI é estar em locais que “respiram” tecnologia. São ambientes, plataformas, ferramentas, e o que mais proporcionar contato com pessoas que atuam neste meio, como empresas que investem em tecnologia, com as melhores vagas e parceiros que facilitam essas conexões.

Lisa IT: a plataforma pensada para a carreira de TI

Um bom exemplo são as plataformas especializadas em profissionais de TI, como a Lisa IT. Nela, você cadastra o seu perfil e fica disponível para oportunidades profissionais em empresas de peso. Ainda, tem acesso a conteúdos exclusivos para melhorar seu desempenho profissional.

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